Dohoda o rozvázání pracovního poměru — vzor 2026

DOHODA O ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU
uzavřená podle § 49 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce,
ve znění pozdějších předpisů

Smluvní strany:

Zaměstnavatel:
Název: [Obchodní firma / jméno zaměstnavatele]
Sídlo: [Adresa]
IČO: [IČO]
zastoupený: [Jméno a funkce oprávněné osoby]
(dále jen „zaměstnavatel")

Zaměstnanec:
Jméno a příjmení: [Jméno a příjmení]
Datum narození: [Datum narození]
Trvalé bydliště: [Adresa]
(dále jen „zaměstnanec")

I. Předmět dohody

Smluvní strany se dohodly na rozvázání pracovního poměru,
který byl uzavřen pracovní smlouvou ze dne [datum] na pozici
[název pracovní pozice].

II. Den skončení pracovního poměru

Pracovní poměr skončí dohodou ke dni [datum — např. 31. července 2026].

III. Finanční vypořádání

[Varianta A — bez odstupného:]
Zaměstnavatel a zaměstnanec konstatují, že vůči sobě nemají
žádné další nároky z pracovněprávního vztahu, s výjimkou
mzdy za odpracované dny a nevyčerpanou dovolenou.

[Varianta B — s odstupným:]
Zaměstnavatel se zavazuje vyplatit zaměstnanci odstupné ve výši
[X]-násobku průměrného výdělku dle § 67 zákoníku práce,
tj. částku [Kč], a to nejpozději v den skončení pracovního poměru.

IV. Závěrečná ustanovení

Zaměstnavatel vydá zaměstnanci zápočtový list a další doklady
v zákonné lhůtě. Tato dohoda je vyhotovena ve dvou stejnopisech,
každá strana obdrží po jednom.

V [místo], dne [datum]

..................................          ..................................
[Jméno, funkce — zaměstnavatel]             [Jméno a příjmení — zaměstnanec]
[Podpis a razítko]                          [Podpis]