Mzdy · odvody · ČSSZ · ZP · roční zúčtování
Zpracování mezd — včas, správně a bez starostí
Zpracujeme výplatní pásky, vypočteme odvody za zaměstnance i zaměstnavatele, podáme hlášení na ČSSZ a zdravotní pojišťovny a provedeme roční zúčtování daně. Cena dle počtu zaměstnanců.
- Výplatní pásky a mzdové listy
- Odvody ČSSZ (24.8 %) a ZP (9 %) za zaměstnavatele
- Přihlášení/odhlášení zaměstnanců na ČSSZ
- Roční zúčtování daně zaměstnanců
- Kalkulátor čisté mzdy pro rychlý přehled
Klíčové sazby 2026
| Odvody zaměstnanec celkem | 11.6 % |
| — sociální pojistné | 7.1 % |
| — zdravotní pojistné | 4.5 % |
| Odvody zaměstnavatel celkem | 33.8 % |
| — sociální pojistné | 24.8 % |
| — zdravotní pojistné | 9 % |
| Minimální mzda | 22 400 Kč/měs |
| Sleva na poplatníka | 2 570 Kč/měs |
Zdroj: ČSSZ, VZP, Finanční správa. Aktualizováno: 2026-06-02 · Daňový rok 2026
Co zahrnuje zpracování mezd
Výplatní pásky
Výpočet hrubé a čisté mzdy, zákonných srážek a zálohy na daň z příjmů pro každého zaměstnance.
Odvody na ČSSZ a ZP
Vypočítáme a podáme měsíční přehled odvodů za zaměstnance i zaměstnavatele — správně a v termínu.
Přihlášení a odhlášení
Přihlásíme nové zaměstnance na ČSSZ a ZP nejpozději v den nástupu. Odhlásíme při ukončení pracovního poměru.
Mzdové listy a potvrzení
Vedeme mzdové listy, vystavujeme potvrzení o zdanitelných příjmech pro zaměstnance (hypotéky, úřady).
Roční zúčtování daně
Pro zaměstnance, kteří nepodávají vlastní daňové přiznání, provedeme roční zúčtování zálohy na DPFO.
DPP a DPČ
Dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti — správné zdanění a odvody dle aktuálních limitů.
Příklad mzdových nákladů
Celkové náklady na zaměstnance
Při hrubé mzdě zaměstnance jsou skutečné náklady zaměstnavatele vyšší o odvody. Ilustrativní příklad při hrubé mzdě 22 400 Kč:
| Hrubá mzda | 22 400 Kč |
| Odvody zaměstnavatele (33.8 %) | ~ 7 571 Kč |
| Celkové mzdové náklady | ~ 29 971 Kč |
| Čistá mzda zaměstnance (odhad) | ~ 19 012 Kč |
Příklad je ilustrativní, nezohledňuje slevy, odpočty ani zvláštní situace. Přesný výpočet použijte v kalkulátoru čisté mzdy. Zdroj: ČSSZ, VZP, Finanční správa. Aktualizováno: 2026-06-02 · Daňový rok 2026.
Kalkulátor čisté mzdy
Zadejte hrubou mzdu a okamžitě uvidíte čistou mzdu, odvody i náklady zaměstnavatele.
Spočítat →Komplexní účetnictví
Mzdy v kombinaci s vedením účetnictví, DPH a roční závěrkou — vše u jednoho partnera.
Zjistit více →DPH registrace
Blížíte se k obratu 2 000 000 Kč? Připravíme registraci k DPH včas.
Zjistit více →Časté otázky ke zpracování mezd
Kolik odvede zaměstnavatel za zaměstnance státu?
Za každého zaměstnance platí zaměstnavatel odvody ve výši 33.8 % z hrubé mzdy — z toho sociální pojistné 24.8 % a zdravotní pojistné 9 %. Zaměstnanec platí dalších 11.6 % (sociální 7.1 % + zdravotní 4.5 %). Celkové náklady zaměstnavatele tak jsou hrubá mzda × 1.338.
Jaká je minimální mzda v roce 2026?
Minimální mzda pro rok 2026 je 22 400 Kč/měs (hodinová sazba 134.4 Kč). Vychází z nařízení vlády č. 285/2024 Sb. a sdělení MPSV č. 356/2025 Sb.
Jak se počítá čistá mzda?
Hrubá mzda − 11.6 % (zákonné odvody zaměstnance) − záloha na daň z příjmů (15 %, resp. 23 % nad 146 901 Kč/měs) + základní sleva na poplatníka 2 570 Kč/měs. Přesný výpočet provede náš kalkulátor čisté mzdy.
Co zahrnuje zpracování mezd?
Výplatní pásky pro každého zaměstnance, odvody na ČSSZ a zdravotní pojišťovnu, měsíční hlášení, mzdové listy, potvrzení o zdanitelných příjmech a roční zúčtování daně zaměstnanců, kteří o něj požádají.
Musím hlásit nástup zaměstnance na ČSSZ?
Ano — zaměstnavatel má povinnost přihlásit zaměstnance na ČSSZ nejpozději v den nástupu do práce. Postaráme se za vás.
Co je roční zúčtování daně zaměstnanců?
Zaměstnanec, který nemá příjmy z jiných zdrojů, může požádat zaměstnavatele o roční zúčtování zálohy na daň z příjmů (místo podání daňového přiznání). Základní sleva na poplatníka je 30 840 Kč/rok. Zpracujeme za vás.
Potřebujete zpracovat mzdy?
Sdělte nám počet zaměstnanců a typ smluv — připravíme nabídku na míru.
Nezávazná poptávka