👥 Mzdy a pojištění

Mzdy a pojištění

Výpočet čisté mzdy, odvody zaměstnance a zaměstnavatele, zálohy OSVČ na sociální a zdravotní pojištění — sazby a hranice pro rok 2026.

Zaměstnanecké benefity 2026: limity 24 483,50 a 48 967 Kč i nová pravidla

Zaměstnanecké benefity 2026: volnočasové osvobozeny do 24 483,50 Kč, zdravotní do 48 967 Kč ročně a nově nesmí nahrazovat mzdu. Limity a příklady.

2026-07-16

Snížení záloh OSVČ od července 2026: minimum 5 005 Kč, paušál 9 162 Kč

Snížení záloh OSVČ 2026: minimální sociální záloha klesá na 5 005 Kč, paušální daň v 1. pásmu na 9 162 Kč. Jak na přeplatek za leden až červen.

2026-07-14

Výpočet dovolené 2026: jak spočítat nárok v hodinách

Výpočet dovolené po reformě 2021: roční nárok = týdenní pracovní doba × výměra v týdnech. Příklady, náhrada mzdy, proplacení a krácení dovolené.

2026-06-21

Zkušební doba 2026: nově až 4 měsíce po flexi-novele

Zkušební doba podle § 35 zákoníku práce: jak se sjednává, zrušení bez důvodu a klíčová změna flexi-novely — řadoví zaměstnanci až 4 měsíce, vedoucí až 8 měsíců.

2026-06-19

Výpověď ze strany zaměstnavatele 2026: důvody a lhůty

Výpověď ze strany zaměstnavatele dle § 52 zákoníku práce: zákonné důvody, písemná forma, odstupné a klíčová změna flexi-novely — běh výpovědní doby od doručení.

2026-06-17

Zápočtový list 2026: co obsahuje a kdy ho dostanete

Zápočtový list (potvrzení o zaměstnání) — co musí obsahovat, kdy a komu ho zaměstnavatel vydává při skončení pracovního poměru a k čemu slouží na úřadu práce.

2026-06-14

Nárok na dovolenou 2026: kolik dní podle zákoníku práce

Nárok na dovolenou podle zákoníku práce: základní výměra min. 4 týdny, výpočet v hodinách od 2021, kratší úvazky, dohody DPP/DPČ, krácení a proplacení.

2026-06-08

Zálohy OSVČ 2026: minimální platby na pojištění

Zálohy OSVČ 2026: minimální sociální záloha od července 5 005 Kč (do června 5 720), zdravotní 3 306 Kč. Kdy se nová záloha platí, sazby a splatnost přehledně.

2026-07-14

JMHZ 2026: jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) nahrazuje ~25 hlášení. Ostrý start 1.4.2026, leden–březen zpětně do 30.6.2026. Co musíte podat a kdy.

2026-06-05

Průměrná mzda 2026 v Česku: 48 967 Kč a k čemu slouží

Průměrná mzda pro rok 2026 je 48 967 Kč. Jak se liší od statistické mzdy ČSÚ, co je medián a k čemu číslo slouží (daně, zálohy OSVČ, vyměřovací základ).

2026-07-14

Přehled OSVČ 2026: termíny podání, doplatek a přeplatek

Kdo podává Přehled o příjmech a výdajích OSVČ za rok 2025, do kdy, jak ho správně vyplnit a co dělat s doplatkem nebo přeplatkem na pojistném.

2026-07-14

OSVČ vedlejší činnost 2026: podmínky, zálohy a daně

Hlavní vs vedlejší činnost OSVČ v roce 2026 — kdy je podnikání vedlejší, rozhodná částka 117 521 Kč, nižší nebo žádné zálohy a jak se mění výpočet daní.

2026-06-02

Odvody OSVČ 2026: zálohy na sociální a zdravotní pojištění

Zálohy na sociální a zdravotní pojištění OSVČ 2026 — minimální výše, termíny splatnosti, změny po podání Přehledu a jak si je spočítat.

2026-07-14

Nemocenské pojištění OSVČ 2026: jak funguje a co kryje

Dobrovolné nemocenské pojištění OSVČ v roce 2026 — minimální platba 243 Kč/měsíc, co kryje (nemocenská, mateřská, ošetřovné) a jak se přihlásit u ČSSZ.

2026-07-14

Minimální mzda 2026: 22 400 Kč měsíčně a 134,40 Kč na hodinu

Minimální mzda v ČR pro rok 2026 je 22 400 Kč měsíčně (134,40 Kč/hodinu). Co se mění, koho se zvýšení týká a jaké jsou povinnosti zaměstnavatele.

2026-07-14

DPP a DPČ v roce 2026: limity, odvody, daně a oznámení

Pravidla pro dohodu o provedení práce (DPP) a o pracovní činnosti (DPČ) 2026: limity pro odvody pojistného, srážková vs. zálohová daň a oznámená dohoda.

2026-06-02

Cestovní náhrady a stravné 2026: tuzemsko i zahraničí

Sazby tuzemského stravného (155–370 Kč), zahraničního stravného i náhrady za vlastní auto 5,90 Kč/km pro rok 2026.

2026-06-02

← Všechny články

Potřebujete pomoc?

Účetnictví nebo založení firmy — srozumitelná nabídka do druhého dne.

Nezávazná poptávka
Kontakt Nezávazná poptávka